Demografický vývoj nelze zadržet. Nízká porodnost spolu s očekávaným prodlužováním doby života vede ke stárnutí společnosti. To se projevuje i u pracovníků v operativní logistice. V Německu zůstává posledních deset let podíl počtu zaměstnanců ve věku 35 až 50 let téměř konstantní, ale snižuje se podíl mladších a zvyšuje se podíl starších pracovníků. Situace v naší zemi se pravděpodobně příliš neliší.
Anketa Technické univerzity v Mnichově mezi německými vedoucími pracovníky operativní logistiky se ptala na tři největší problémy s prací mladších (do 45 let) a starších (45 a více let) pracovníků v logistice (viz tabulku 1 - čím více bodů, tím se problém považuje za závažnější).
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později