Demografický vývoj nelze zadržet. Nízká porodnost spolu s očekávaným prodlužováním doby života vede ke stárnutí společnosti. To se projevuje i u pracovníků v operativní logistice. V Německu zůstává posledních deset let podíl počtu zaměstnanců ve věku 35 až 50 let téměř konstantní, ale snižuje se podíl mladších a zvyšuje se podíl starších pracovníků. Situace v naší zemi se pravděpodobně příliš neliší.
Anketa Technické univerzity v Mnichově mezi německými vedoucími pracovníky operativní logistiky se ptala na tři největší problémy s prací mladších (do 45 let) a starších (45 a více let) pracovníků v logistice (viz tabulku 1 - čím více bodů, tím se problém považuje za závažnější).
Chcete číst dál?
Ještě na vás čeká 80 % článku.
S předplatným získáte
- Web Ekonom.cz bez reklam
- Možnost sdílet prémiový obsah zdarma (5 článků měsíčně)
- Možnost ukládat si články na později
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Aktuální číslo odborného magazínu Logistika
Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Logistika č. 2/2025





